利奥游戏平台-网易再回应“暴力裁掉患病员工”:已当面道歉和解并处分4名主管

2020-01-09 15:20:47 次浏览 来源:网络整理

利奥游戏平台-网易再回应“暴力裁掉患病员工”:已当面道歉和解并处分4名主管

利奥游戏平台,网易被指“暴力裁掉患病员工”一事,又有了新进展。11月29日,网易专项调查小组发布公告《关于网易前同事离职事件的处理结果》,表示已与被裁员工达成和解,将从严处分各环节责任人。

南都此前报道,11月23日,网易一名前员工发文《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》。作者自述,2014年从上海交大毕业后入职网易,在职期间受到一系列不公正待遇:包括认为绩效评级与实际情况不符,患病后被公司采用多种方式希望其离职,避免进行“n+1”离职赔偿,其间“亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。

11月29日,网易公告称,“近几日,公司管理层多次与这名同事及其家属联系,当面做了诚挚的道歉和大量的沟通,双方解除了一些误会,目前已达成和解。”网易承诺,将尽最大努力,协助前员工寻求妥善的治疗方案。此外,网易还在公告中公布了五项反思及改进措施,包括:处分4名涉事主管和1名员工、落实基层员工关怀政策、强化员工绩效考核的及时反馈机制、疏通员工内部反馈渠道、公开员工集中反映问题的处理情况等。

此前,网易已就这一事件发出第一次回应,称经复核,当事人绩效确不合格。在患病期间,其主管并没有充分尽责地了解。此外,网易承认在沟通和处理过程中,“相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”

南都此前曾报道,11月27日,又有一名网易前员工发文称,因跟主管在会议上的一次争吵,被认为顶撞上级而遭劝退。此后,网易方面未给补偿,同时启动范围宽泛的竞业,导致其无法求职,生活陷入窘境。11月28日,网易公关部工作人员向南都记者表示,公司已介入调查此事,“一有结果会及时同步。”

采写:南都见习记者 诸未静

责任编辑:匿名

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